Располагаемый доход, который так же называется располагаемым личным доходом – это остаток денежных средств, который остается у человека после проведения операций по выплате налогов и начислений в страховые фонды. Располагаемый личный доход можно переквалифицировать в сбережения, либо использовать в активах. Объем располагаемого дохода, помимо его собственника, также важен и для наглядного показателя уровня развития конкретного региона, а также государства в общем.
Процедуру статистического изучения уровня благосостояния населения государства проводят для того, чтобы выявить номинальные и начисленные доходы. Это показывает общий объем денежных средств, которые жители государства получают за определенный временной период.
Данный аспект отражает прибыль граждан без учета обязательных выплат, но не отображает количество материальных благ, которые в действительности доступны для населения. Убавив от прибылей номинального типа налоги и остальные обязательные платежи, становится ясной количество денег, которое гражданин способен потратить на приобретения либо отправить на сохранение.
Таким образом определяется суммарный перечень товаров и услуг, что может себе позволить гражданин, располагающий определенным количеством средств, полученных за определенный временной промежуток, учитывая при этом ценовые изменения. В счет идут только те приобретения, которые можно получить на имеющиеся в данный момент деньги, без учета накоплений и услуг кредитования.
Располагаемый личный доход крайне важный критерий, отражающий действительность в благосостоянии людей, населяющих государство, так как он очень точно способен указать уровень жизни каждого слоя населения. Грамотно рассчитанный располагаемый доход позволяет получать людям качественное образование, иметь отпускные дни, получать больничные, а также культурно просвещаться, посещая тематические мероприятия и приобретая литературу.
Располагаемым личным доходом считается все те средства, которые человек получил за работу. Но при этом часть получаемых средств относятся ко взносам на социальное страхование, всевозможные налоги и так далее – эта часть заранее изымается из заработной платы, и не достигает кошельков и счетов работников. Остальная часть начисляется как платежи трансферного типа. К ним относятся стипендиальные выплаты, пенсионные платежи, а также пособия выплачиваемые безработным гражданам.